Un tema muy novedoso que manejamos basados en un estudio exhaustivo que realizamos, es aquel respecto a las leyes que cobijan a las CTAs, empresas contratantes, subcontratantes , contratados, trabajadores y subcontratados. Tema tal sobre el que tenemos amplio conocimiento acerca de los derechos y obligaciones de cada parte. Sabemos que quien se somete a ser subcontratado por medio de esta figura llamada CTAs ( Cooperativas de trabajo asociativo ), figura que puede ser anulada legalmente perdiendo su validez, primando sobre ella los derechos fundamentales del trabajador y viéndose la empresa subcontratadora quien se beneficia con los servicios prestados por un trabajador obligada a pagarle al trabajador todas las cargas prestacionales que dicta la ley donde el trabajador con apoyo juridico podrá legalmente exigir y efectivamente recibir todos los beneficios que esta ofrece a quien es explotado laboralmente; todo esto apoyado por todas las herramientas que ofrece la constitución.